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诸暨 以“服务破艰苦” 扎实发展“三服务”活

更新时间:2019-03-10

诸暨市人力社保局保持问题导向、坚持解决导向、坚持满意导向,精准把持企业、民众和基层须要,以高品德“三服务”奋力展现人社体系新担当新作为。

组织履行“活力绍兴 智引寰球”2019招才引智高校行•春季专列系统引才活动,赴安徽等地对接高校做好人才招引协调工作。

三是破解干部办事困难,提供高效窗口便民服务。

节后,为帮助企业缓解招工难、劳动者就业难等问题,连续组织发展新春首场公益性大型人才交流会、春季人力资源交换大会、新春绍籍大学生大会等人力资源应聘现场会,踊跃引进人力资源服务机构等,为企业招才、劳动者就业牵线搭桥。共计有471家企业进场应聘,供应岗位9218个,进场求职人员近9372人,达成动向2552人。

建立由声援就业分队、创业引导分队、创业培训分队跟保障就业分队等4支小分队组成的农民就业创业专家服务团,深入全市镇村(社区),宣传就业创业政策,发展就业技能培训跟鉴定服务。为促进农夫工转变就业创业观点,鼓励领导农夫多渠道就业发挥踊跃的作用。

二是破解就业艰苦,供给精准就业帮扶服务。

一是破解招才难题,提供求才求职平台服务。



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